Beginn an
transparent gestaltet werden und die Mitglieder rechtzeitigmüssen über den Ablauf informiert
werdenwerdenund es muss Ihnen ermöglicht werden an diesem teilzuhaben. Voten sollenDer LaVo hat vor allemeiner internen Entscheidung zu potentiellen Votenträger*innen den Verband einzubeziehen und anzuhören, sodass auch Mitglieder, die nicht persönlich durch den Landesvorstand angefragt haben, eine reelle Chance haben und ein Umfeld geschaffen wird, in dem Sie sich trauen sich zu bewerben. Insbesondere dürfen Verhandlungen und Strategiebesprechungen zugunsten von, vom LaVo präferierten potentiellen Votenträger*innen bzw. zuungunsten von potentiellen nicht präferierten Bewerber*innen nicht bereits im Vorfeld der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen vergeben werdenVotenvergabe stattfinden .
Das Recht anderer Gliederungen der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen, insbesondere

sein,
dass dies kein Votum der GJN ist. Es liegt in der Verantwortung der*des Kandidatin*en, sich
um ein Votum zu bemühen. Die Vergabe eines Votums ist nur nach Ankündigung eines
entsprechenden Punktes in der Tagesordnung möglich. Die Votenvergabe erfolgt in

Niedersachsen
eine bestimmte Anzahl an Delegierten zum Länderrat, wovon mindestens ein
Landesvorstandsmitglied aus dessen Reihen bestimmt wird.
(2) Die Wahl der Delegierten erfolgt nach dem Wahlverfahren gemäß §6 Wahlen in

aus der
GRÜNEN JUGEND aus oder wechseln den Landesverband, werden Ersatzdelegierte vom
Landesvorstand bestimmtLandesverband,. Bei der nächsten ordentlichen Mitgliederversammlung werden
die Delegierten nach regulärem Wahlverfahren für Delegierte nachgewählt.

Stand: Mai 2024, Uelzen
§1 (1)Wahlrecht
Passives und aktives Wahlrecht haben alle Mitglieder der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen.
(2) Wahlen können digital abgehalten werden.§2 Mehrheitsschlüssel

4. ¾-Mehrheit: mindestens dreimal so viele gültig abgegebene Ja- wie Neinstimmen.5. Enthaltungen werden für die Berechnung von Mehrheiten nicht berücksichtigt werden
§3 Personenwahlen

(1) Auf Antrag zur Geschäftsordnung könnendurch eine FLINTAkönnen die anwesenden Stimmberechtigten
FLINTA* mit einfacher Mehrheit beschließen, ob sie ein FLINTA*-Forum abhalten

Auf dem Forum können FLINTA*s:
• ,
über die ÖSnungFreigabe von quotiertenoffenen Plätzen für alle Kandidaten entscheiden, soweit
vorher zu besetzende quotierte Plätze nicht besetzt werden konnten,
•entscheiden ein Votum der FLINTA*s beschließen,
• ein Veto der FLINTA*s aussprechen.

werden,
bleibt dieser Platz unbesetzt, solange dies nicht im §2(1) geregelten FLINTA*-Fo-
rum anders bestimmt wird. Es gibt keine Möglichkeit, diese Plätze zu öSnen.
• OSene Plätze müssen für den Fall, dass keine FLINTA* auf einem quotierten

im
Besonderen für die Kreisverbände.

(2) Steht bei Ämtern nur ein ordentlicher Platz zur Wahl, ist dieser grundsätzlich bei min-
destens jeder zweiten Amtszeit mit einer FLINTA* zu besetzen. Einmalige Wiederwahl ist
möglich. Ist diese Person keine FLINTA*, so muss im Anschluss der Platz mindestens
ebenso lange mit einer FLINTA* besetztwerden. Dies gilt auch für das Votum für den Par-
teirat von BÜNDNIS 90/Die Grünen Niedersachsen.

§ Einem neuen Paragraphen zum Übergabeteam

(1) Auf der ersten LMV des Jahres wird ein Übergabeteam für den Zeitraum bis zur zweiten LMV des Jahres gewählt. Diesem sollen möglichst erfahrene Mitglieder angehören.

(2) Mitglieder des Teams dürfen nicht selbst für den LaVo kandidieren.

(3) Es ist unabhängig organisert vom LaVo und diesem nicht weisungsgebunden. Das Team kann Personen aus dem LaVo sowie aus der Basis zur Unterstützung und Koordination kooptieren.

(4) Aufgabe des Teams ist es den Vorstand bei der Übergabe der Ämter zu entlasten und einen möglichst guten Wissenstransfer zu ermöglichen. Dafür informiert das Team die Mitglieder zu den Teams und Vorstandswahlen und leitet und koordiniert den Prozess hin zu einer Bewerbung für ein Team oder ein Vorstandsamt und sammelt und notiert laufend Learnings.

§ Einen neuen Paragraphen zum Awarnessteam

(1) Das Awarnessteam wird auf der ersten LMV des Jahres für die Dauer von einem Jahr gewählt und qoutiert besetzt. Kandidieren kann nur ein Mitglied, dass von mindestens 5 quotierten Mitgliedern das Vertrauen ausgesprochen bekommt.

(2) Es ist unabhängig organisert vom LaVo und diesem nicht weisungsgebunden. Das Team kann Personen aus dem LaVo sowie aus der Basis zur Unterstützung und Koordination kooptieren.

(3) Näheres regelt die AWG-Ordnung

Mitgliederversammlung fristgerecht angekündigt wurde. Satzungsänderungsanträge müssen siebenvier Wochen vor der Mitgliederversammlung eingereicht sein. Änderungsanträge zu diesen Anträgen haben eine Frist von zweieiner Wochen vor der Mitgliederversammlung.

(4) Wahlen können digital durchgeführt werden

§8a Bildungsarbeit

(1) Für die GRÜNE JUGEND Niedersachsen stellt Bildungsarbeit im und für den Verband eine ihrer Hauptaufgaben dar. Dementsprechend verpflichtet sich die GRÜNE JUGEND Niedersachsen, ihr Bildungsprogramm möglichst allen zugänglich zu gestalten. Zur Gestaltung dieser Arbeit wird der dauerhafte Arbeitsbereich Bildungsarbeit in Form des Bildungsteams gebildet.

(2) Dieser Arbeitsbereich setzt sich aus zwei Mitgliedern des Landesvorstands und vier weiteren, von der Mitgliederversammlung gewählten Basismitgliedern zusammen. Es können weitere Mitglieder als beratende Mitglieder kooptiert werden.

(3) Die Basismitglieder werden jedes Jahr von der zweiten ordentlichen Mitgliederversammlung auf Vorschlag des Landesvorstands gewählt. Der Vorschlag umfasst alle vorgeschlagenen Basismitglieder. Dementsprechend wird nicht über Einzelpersonen, sondern über den Vorschlag abgestimmt.

(4) Der Arbeitsbereich ist gemeinsam mit dem Landesvorstand für die Planung, Evaluierung, Weiterentwicklung und Durchführung der Bildungsarbeit der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen zuständig.

§8b Frauenförderung und Geschlechterstrategie

(1) Frauenförderung und Geschlechterstrategie ist für die GRÜNE JUGEND Niedersachsen ein zentrales Querschnittsthema im Verband. Dementsprechend wird der dauerhafte Arbeitsbereich Frauenförderung und Geschlechterstrategie in Form des Teams für Frauenförderung- und Geschlechterstrategie gebildet.

(2) Dem Arbeitsbereich für Frauenförderung- und Geschlechterstrategie gehören ein Mitglied des Landesvorstandes und drei von der Mitgliederversammlung bestätigte Basismitglieder an. Es können weitere Landesvorstandsmitglieder dazukommen.

(3) Die Basismitglieder werden jedes Jahr von der zweiten ordentlichen Mitgliederversammlung auf Vorschlag des Landesvorstands gewählt. Der Vorschlag umfasst alle vorgeschlagenen Basismitglieder. Dementsprechend wird nicht über Einzelpersonen, sondern über den Vorschlag abgestimmt.

(4) Der Arbeitsbereich arbeitet gemeinsam mit dem Landesvorstand an der Ausarbeitung, Planung und Umsetzung der Geschlechterstrategie, sowie der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Fördermaßnahmen für Frauen, inter*, trans* und genderqueeren Personen. Der Arbeitsbereich unterstützt Gremien und Gliederungen der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen und der breiten Implementierung der Strategie.

§8c Öffentlichkeitsarbeit

(1) Unsere Öffentlichkeitsarbeit ist für die GRÜNE JUGEND Niedersachsen von besonderer Bedeutung für einen professionellen Auftritt von Landes- aber auch von Kreisverbände-Ebene auf verschiedenen Plattformen und in der Öffentlichkeit. Dementsprechend wird der dauerhafte Arbeitsbereich für Öffentlichkeitsarbeit in Form eines Teams gebildet.

(2) Dem Arbeitsbereich für Öffentlichkeitsarbeit gehören die Sprecher*innen, ein*e Beisitzer*in als Koordination und mindestens 4 von der Mitgliederversammlung gewählte Basismitglieder. Es können weitere Landesvorstandsmitglieder dazukommen.

(3) Die Basismitglieder werden jedes Jahr von der zweiten ordentlichen Mitgliederversammlung auf Vorschlag des Landesvorstands gewählt. Der Vorschlag umfasst alle vorgeschlagenen Basismitglieder. Dementsprechend wird nicht über Einzelpersonen, sondern über den Vorschlag abgestimmt.

(4) Der Arbeitsbereich arbeitet gemeinsam mit dem Landesvorstand an der Ausarbeitung, Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeitsstrategie, sowie der Konzeption, Durchführung und Implementierung von neuen Formaten über Social Media. Der Arbeitsbereich unterstützt Gremien und Gliederungen der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen bei der Umsetzung ihrer Öffentlichkeitsarbeit.

§8 Arbeitsbereiche

Teams

anderen Aufgaben oder einzelnen Projekten, wie einem Wahlkampf, können vom Landesvorstand Arbeitsbereiche gebildet werden. Arbeitsbereiche bestehen aus Vorstandsmitgliedern und weiteren Basismitgliedern, die vom Vorstand benannt werden. Die Mitglieder der Arbeitsbereiche sind, wenn nicht anders bestimmt, für ein Jahr eingesetzt.Teams gebildet werden. Teams bestehen aus Vorstandsmitgliedern und Basismitgliedern, die auf der LMV für ein Jahr gewählt werden.

(2) Die Einrichtung und Benennung der weiteren Mitglieder eines Arbeitsbereiches, dernicht für ein zeitlich begrenztes Projekt gebildet wird, muss von der Landesmitgliederversammlung beschlossen werden.

(3) Beschlüsse der Mitgliederversammlung können die Einrichtung eines ArbeitsbereichesTeams vorsehen. Ein solcher Beschluss kann die näheren Bestimmungen über Zusammensetzung des ArbeitsbereichesTeams treffen, wie unter anderem, dass einige oder alle weiteren Mitglieder von der Mitgliederversammlung benannt

(4) Über die Arbeit der Arbeitsbereiche legt der Landesvorstand der Mitgliederversammlung Rechenschaft ab.

(4) Aus den Teams wird bei den LMV'en über deren Arbeit berichtet.

(5) Die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen steht allen Mitgliedern zu. Jedes Mitglied kann sich um die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen bewerben. Die Arbeitsbereiche werden mitgliederöffentlich ausgeschrieben. Die Ausschreibung muss mindestens eine Beschreibung der Aufgaben des Arbeitsbereichs, die Bewerbungsfrist, die Auswahlkriterien nach §9 (6) und (7), die angestrebte Größe und Informationen über den Inhalt von Bewerbungen enthalten. Die Ausschreibung muss mit einer Bewerbungsfrist von 14 Tagen (nicht Werktagen) ausgeschrieben werden.Teams steht allen Mitgliedern zu. Jedes Mitglied kann sich um die Mitarbeit in den Teams bewerben. Die Teams werden mitgliederöffentlich ausgeschrieben. Die Ausschreibung muss mindestens eine Beschreibung der Aufgaben des Arbeitsbereichs enthalten,

(6) Bei der Besetzung ist auf Ausgewogenheit zu achten. Insbesondere auf eine ausgewogene Alters- und Geschlechterstruktur und die Mitarbeit von Basismitgliedern mit unterschiedlichen Erfahrungen und aus verschiedenen Regionen in Niedersachsen. Den Arbeitsbereichen dürfen maximal zur Hälfte männliche Mitglieder und ihnen müssen mindestens zur Hälfte Frauen angehören. Inter- und Transpersonen sind männlichen Mitgliedern vorzuziehen. Strukturell benachteiligte Gruppen sollen besonders in die Arbeitsbereiche eingebunden werden.

(6) Die Teams sind quotiert zu besetzen.

(7) Ergänzend zu diesen Kriterien soll der Landesvorstand zu jeder Ausschreibung weitere Auswahlkriterien bezüglich der Aufgaben des jeweiligen Arbeitsbereiches festlegen. Sieht die Mitgliederversammlung in einem Beschluss die Einrichtung eines Arbeitsbereiches vor, kann sie ergänzende Auswahlkriterien beschließen.

(7) Einem Team müssen mindestens zwei Basismitglieder und ein LaVo-Mitglied, dass bei der Koordination unterstützt angehören.

(8) Die Bewerbungen sind vertraulich zu behandeln.

(8) Teams sind grundsätzlich eigenstädnig und dem LaVo nicht weisungsgebunden. Sie entscheiden selbständig über ihre Organisation.

(9) Der Landesvorstand ist über den Auswahlprozess berichtspflichtig. Er erstellt einen kurzen Bericht, aus dem die Anzahl der Bewerber*innen, die Namen der ernannten Mitglieder der Arbeitsbereiche und die der Auswahl zugrundeliegenden Kriterien hervorgehen und von jedem Mitglied des Landesverbandes eingesehen werden kann.

(9) Teamsitzungen sind öffentlich und jedes GJ-Mitglied kann teilnehmen, bei der Entscheidungsfindung sind nur gewählte Teammitglieder stimmberechtigt.

§7a FLINTA*Rat

(1) Der FLINTA*Rat (F*R) ist ein beschlussfassendes Gremium. Die Beschlüsse dürfen weder der Satzung der Grünen Jugend Niedersachsen widersprechen noch der Bundessatzung. Genauso dürfen die Beschlüsse nicht aktuell gültigen Beschlusslagen widersprechen.

(2) Der F*R besteht aus allen Mitgliedern der Grünen Jugend Niedersachsen, welche sich als FLINTA* (Frauen, Lesben, Inter, Nichtbinär, Trans oder Agender) identifizieren.

(3) Der F*R kann über inhaltliche Anträge abstimmen, diese Anträge müssen zumindest mittelbar Themen behandeln, die eine FLINTA* Perspektive notwendig machen.

(4) Der F*R kann sowohl in Präsenz, wie auch online tagen. Mindestens einmal im Jahr hat der F*R stattzufinden, wobei es mindestens eine Präsenzveranstaltung geben sollte.

(5) Für den F*R muss mindestens 2 Wochen vorher mit einer vorläufigen Tagesordnung eingeladen werden.

(6) Beschlussfähig ist der F*R wenn frist- und formgerecht eingeladen wurde und mindestens 10 FLINTA* Personen aus 3 verschiedenen Kreisverbände anwesend sind. Alle weiteren Regelungen der Ausgestaltungen des F*R sind auf der ersten Sitzung des F*Rs zu beschließen und als Satzungsänderungsantrag der folgenden LMV vorzulegen.

(7) Der F*R gibt sich eine Geschäftsordnung.

(8) Die Wahlordnung greift unverändert.

(1) In den Landesarbeitskreisen (LAKs) der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen können sich die Mitglieder 190 4 zusammenschließen und dort an spezifischen Projekten arbeiten. Die Errichtung eines LAKs muss bei der Landesmitgliederversammlung beantragt und mit einfacher Mehrheit beschlossen werden.

(2) Die LAKs müssen eine Koordination von bis zu vier Personen wählen, diese muss quotiert besetzt werden.

Landesvorstand die benötigten finanziellen Mittel zur Verfügung gestellt und Fahrtkosten gemäß der Erstattungsordnung übernommen, soweit dies dem Haushalt nach möglich ist.

(4) Bei der ersten Landesmitgliederversammlung im Jahrden LMV'en sollen die LAKs der Landesmitgliederversammlung über ihre Arbeit berichten.

(2) Der Landesvorstand besteht aus einem geschäftsführenden Vorstand und bis zu fünfacht Beisitzer*innen. Der geschäftsführende Vorstand, besteht aus zwei Sprecher*innen, einer*einem Schatzmeister*in und einer*einem politischen Geschäftsführer*in. Die Ämter werden in der oben aufgeführten Reihenfolge gewählt. Die Sprecher*innenposten, der geschäftsführende Vorstand, sowie der gesamte Vorstand sind quotiert zu besetzen.

(4a) Wiederwahl in den Landesvorstand in Folge ist dreimal, in dasselbe Amt nur einmal möglich.Beisiter*innen sind von dieser amtspezifischen Regelung nicht betroffen. Im geschäftsführenden Vorstand nur einmal, im Beisitz zweimal möglich. Halbjährige Amtszeiten werden bei der Wiederwahlregelung nicht berücksichtigt. Die Mitgliedschaft einer Person im Landesvorstand darf vier

– ist auf Antrag durch die Landesmitgliederversammlung mit absoluter Mehrheit der Anwesenden möglich, jedoch nicht aufgrund eines Dringlichkeitsantrages.

(7) Der Landesvorstand richtet für organisatorische Arbeiten eine Landesgeschäftsstelle ein. Hierfür stellt kann
der Landesvorstand eine*n Landesgeschäftsführer*in und eventuell weitere Angestellte eineinstellen.

(8) Der Landesvorstand kann bei Ausscheiden aus der GRÜNEN JUGEND oder Absage der Delegierten oder Wechsel des GJ-Landesverbands des*der Delegierten oder Erhöhung der Anzahl an Delegierten der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen für den Länderrat Ersatzdelegierte für die GRÜNE JUGEND Niedersachsen bestimmen.

(9) Der Landesvorstand tagt digital und in präsenz . Die regelmäßigen, I.d.R. wöchentlichen digitalen Sitzungen müssen transparent den Mitgliedern kommuniziert werden, sodass eine barrierearme Teilnahme ermöglicht wird.
Zu den Präsenzterminen ist mit einer Woche Vorlauf einzuladen, inklusive einer vorläufigen Tagesordnung. Mitglieder können Hybrid teilnehmen. Protokolle der digitalen und präsenz Sitzungen müssen auf der nächsten Landesvorstandssitzung beschlossen werden und dann innerhalb einer Woche den Mitgliedern zugänglich gemacht werden.

(9) Der Landesvorstand tagt wöchenentlich, sofern nicht von diesem für einzelne Tagesordnungspunkte anders beschlossen. Sitzungstermine und Tagesordnung werden den GJN-Mitgliedern 3 Tage vorher zugänglich gemacht. Protokolle müssen auf der nächsten Landesvorstandssitzung beschlossen werden und dann innerhalb einer Woche den Mitgliedern zugänglich gemacht werden.

(10) Landesvorstandsmitglieder können eine Aufwandspauschale von bis zu 200 Euro im Monat erhalten. Ein Auszahlen dieser darf nicht dazu führen, dass die Mitglieder darunter leiden. Ist dies der Fall hat der Vorstand von der Auszahlung abzusehen.

(3) Der Veranstaltungsort der LMV rotiert regelmäßig und abwechselnd zwischen den verschiedenen Regionen Niedersachsens, sodass die Anfahrtszeit für alle Mitglieder möglichst zwei Stunden bei mindestens einer LMV im Jahr nicht überschreitet. Näheres regelt die LMV Geschäftsordnung.

(7) Die Beschlüsse der Mitgliederversammlung sind zu protokollieren. Das Protokoll samt den Beschlüssen ist den Mitgliedern vierzwei Wochen nach der Mitgliederversammlung zugänglich zu machen und wird auf der kommenden

4. das Landesawarenessteam

5. das Übergabeteam

drei Wochen verkürzt werden. Die Landesmitgliederversammlung ist beschlussfähig, wenn ordnungsgemäß geladen wurde und wenigstens 1530, davon mindestens 1020 nicht Landesvorstandsmitglieder, und mehr als ein Drittel der Stimmberechtigten, der

nachgewählt werden. Sollte dies erst die zweite ordentliche Landesmitgliederversammlung sein, kann der Landesvorstand eine Person bestimmen;

(8) Der Landesvorstand hat sich an Beschlüsse zu halten und erstattet auf der jeweilig nächsten LMV nach Beschlussfassung bericht, was zur Umsetzung des jeweiligen Beschlusses unternommen wurde.

(1) Mitglied der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen kann jede natürliche Person sein, die nicht älter als 25 Jahre alt ist und sich zu den Zielen der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen bekennt. Näheres wird durch die Bundessatzung geregelt.

(6) Die Mitgliedschaft endet am 25. Geburtstag, durch Austritt, Ausschluss oder Tod. Der Austritt ist gegenüber dem Landesverband in Textform zu erklären. Näheres regelt die Bundessatzung.

(7) Gegen ein Mitglied, das vorsätzlich gegen die Satzung oder die Grundsätze der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen verstößt und dem Verband damit schweren Schaden zufügt, kann jedes Mitglied der GRÜNEN JUGEND Niedersachsen vor dem Bundesschiedsgericht oder der LMV den Ausschluss beantragen.

(6) Kreisverbänden ist der Zugang zu den Mitgliedsdaten ihrer Mitglieder zu gewähren. Dies hat über einen sicheren und verschlüsselten Weg zu erfolgen. Personen mit Zugang zu den Daten haben eine Einweisung in den Umgang mit sensiblen persönlichen Daten nachzuweisen.

(3) Kreisverbände müssen eine Satzung und einen Vorstand haben. Die Satzung darf der Landessatzung nicht eindeutig widersprechen.. Wenn es der rechtliche Rahmen erlaubt, kann die LMV Ausnahmen gestatten. Im Zweifel kann das Bundesschiedsgericht angerufen werden.